QOLの向上と社会的孤立予防 : ソーシャル・キャピタルからみた高齢者就労の意義 労働社会の変容と高齢者就労 派遣労働としての働き方 : 労働者派遣業界からみた高齢者の就労 高齢者の健康と労働能力との相関 : 身体・精神機能の推移からみる労働可能な範囲 生きがい就業を支える社会システム : シルバー人材センターの貢献と課題 ボランティアと就労の境界 : 社会福祉協議会の活動から 高齢者による就労支援 : 高齢者協同組合が手がけてきた高齢者就労 能力開発から職業紹介まで : 公益財団法人東京しごと財団における歴史と現状 高齢者の就労を支える重層的ケア : 保健・医療・福祉システムの視点から 就業システムは「社会の窓口」となれるのか : 就業支援施設の事例から 就労形態の変化と多様な支援プログラム : アメリカの事例から シームレスな社会参加における就労 : 地域包括ケア時代の働き方とは |